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人才理念

国新健康秉承“奋进、担当、专业、价值”为核心的人才观，视人才资源为公司的首要资源，坚持以人为本，尊重人才，依靠人才，把企业和员工共同成长、共同发展作为重要使命，不断培育形成“开放创新，阳光正向、奋发有为”的人才文化。

国新健康致力于培养和打造高素质团队，通过建立健全以岗位价值和能力价值为导向的岗位薪酬体系和任职资格体系，畅通各类人才职业发展通道为员工干事创业提供广阔舞台，努力创造公平、公正和健康的工作环境，最终实现“成就员工、激活组织”的美好目标。

担当

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

奋进

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

专业

精通岗位知识与技能

价值

精通岗位和知识

培训体系

国新大讲堂

公司以“国新健康大讲堂”为重要培训平台，综合采用专题研讨、集中培训、案例研究、行动学习等多种形式，开展青年人才、高潜人才、经理人等多种培训项目，传播企业文化，赋能员工发展。

员工风采

欢度国庆

观影活动

员工舞蹈

员工节目

团拜会

户外团建

办公环境

招聘信息

我公司招聘信息发布通过：

BOSS直聘（https://m.zhipin.com/）

猎聘网（https://www.liepin.com/）

智联招聘（http://www.zhaopin.com）

招聘邮箱：hr-zhangpin@crhms.cn

投递简历命名规则：城市+岗位+姓名

招聘岗位

FBP

职位性质：职能类工作地点：江苏南京招聘人数：1人发布时间：2025-05-06 16:34

立即投递

岗位要求:

1.根据公司规划及利润中心经营计划，组织编制年度预算，监督预算执行，分析执行效果，控制经营风险，推动利润中心经营目标达成； 2.按LTC流程做好业务财务管理工作，通过项目概算、预算的编制支撑，有效监控项目预算执行，积极参与重大项目前期规划工作，并对业务进展进行全流程监控； 3.负责收支合同的财务审核，保障财税相关条款公平、合规、有利； 4.负责资金支出相关事项申请的财务审核，以及所有资金支出的财务审核； 5.协同财务部组织开展所辖实体公司的产权管理、资产管理、资金管理等工作； 6.协同财务部对所辖区域内财务会计、费控会计、出纳等财务人员进行日常管理，及实体公司的会计核算、税务管理等工作。

任职要求：

1.爱岗敬业，廉洁奉公，尽职尽责； 2.本科学历以上，财经类专业； 3.思维敏捷，对数字敏感，学习能力强，沟通协调能力强； 4.持有中级会计职称或相关从业资格证书优先； 5.具有4年以上会计核算工作经验，具有财务BP相关工作经验者优先； 6.具有大中型国、央企财务部工作经验优先。

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