加入我们

Join us

人才理念

培训体系

招聘信息

人才理念

国新健康秉承“奋进、担当、专业、价值”为核心的人才观，视人才资源为公司的首要资源，坚持以人为本，尊重人才，依靠人才，把企业和员工共同成长、共同发展作为重要使命，不断培育形成“开放创新，阳光正向、奋发有为”的人才文化。

国新健康致力于培养和打造高素质团队，通过建立健全以岗位价值和能力价值为导向的岗位薪酬体系和任职资格体系，畅通各类人才职业发展通道为员工干事创业提供广阔舞台，努力创造公平、公正和健康的工作环境，最终实现“成就员工、激活组织”的美好目标。

担当

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

奋进

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

专业

精通岗位知识与技能

价值

精通岗位和知识

培训体系

国新大讲堂

公司以“国新健康大讲堂”为重要培训平台，综合采用专题研讨、集中培训、案例研究、行动学习等多种形式，开展青年人才、高潜人才、经理人等多种培训项目，传播企业文化，赋能员工发展。

员工风采

欢度国庆

观影活动

员工舞蹈

员工节目

团拜会

户外团建

办公环境

招聘信息

我公司招聘信息发布通过：

BOSS直聘（https://m.zhipin.com/）

猎聘网（https://www.liepin.com/）

智联招聘（http://www.zhaopin.com）

招聘邮箱：hr-zhangpin@crhms.cn

投递简历命名规则：城市+岗位+姓名

招聘岗位

纪检

职位性质：职能族工作地点：北京招聘人数：1人发布时间：2026-07-30 19:08

立即投递

岗位要求:

1.组织开展日常监督，紧盯三重一大、招投标、采购工程、资金管理等重点领域，落实中央八项规定监督，开展节日作风暗访，排查廉洁风险； 2.负责信访举报、问题线索谈话函询、初步核实、取证笔录等工作，组织开展案件审理审查工作，规范管理线索、案件台账，严守保密纪律； 3.跟进巡视巡察、审计问题整改，建立整改台账并开展复核；协助落实处分执行、回访教育等执纪后半篇工作； 4.组织廉政警示教育、任前廉洁谈话，维护干部廉政档案，做好廉洁宣传工作； 5.撰写纪检工作总结、简报、各类上报报表，管理纪检档案；配合上级党委、纪委开展专项核查，完成领导交办其他纪检工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，法律类、财会类、审计类、金融类、文史类、经管类、理工类等相关专业教育背景； 2.具有3年以上国有企业、大型企业或纪委监委工作经验，其中具备2年以上市属国企、会计师事务所等企业或纪委监委任纪检监察、法务、审计、党务等相关工作经验者优先； 3.具有较强的团队管理能力、公文写作、组织协调和执行能力，具备较好的团队合作意识和吃苦耐劳精神； 4.年龄35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 5.中共党员，政治立场坚定，政治敏锐性强，严守政治纪律和工作纪律。

培训

职位性质：职能族工作地点：北京招聘人数：1人发布时间：2026-07-30 19:07

立即投递

岗位要求:

1.结合公司战略与人才发展需求，搭建并完善覆盖管理人员、骨干员工、专业技术人员、新员工的分层分类培训体系；制定培训管理办法等制度文件，编制年度培训规划与预算并推动落地； 2.统筹开展各类培训项目的需求调研、方案设计、组织实施、复盘优化全流程管理，涵盖管理人员能力提升、专业技能赋能、新员工入职培训、干部教育培训等核心项目；协调内外部资源，保障培训项目交付质量与效果； 3.负责内部讲师队伍的选拔、培养与管理，搭建内部讲师梯队；统筹内部课程开发与迭代，建设并维护公司课程资源库；筛选、评估与管理外部培训机构、讲师等资源，保障培训供给质量； 4.建立并落地多维度培训效果评估机制，跟踪培训成果转化；定期开展培训数据统计与分析，为人才发展决策提供数据支撑； 5.配合干部培养、人才梯队建设、任职资格管理、职业发展通道建设等工作，落地配套培养发展举措； 6.负责培训预算的管控与执行，规范培训档案管理，对接各业务部门人才培养需求，提供专业培训解决方案，开展日常事务性工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，文史类、经管类、理工类等学科门类相关专业； 2.5年及以上大中型企业培训管理、人才发展相关工作经验，有国央企、科技、医疗行业培训体系搭建经验者优先； 3.具备独立的培训项目策划与落地能力，能独立完成需求调研、方案撰写、组织实施与效果复盘，可统筹多项目并行推进； 4.具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力与资源整合能力，能有效对接业务部门与内外部供应商； 5.具备良好的学习能力与创新意识，能结合业务需求优化培训模式与方法； 6.工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与结果导向意识； 7.中共党员优先，40周岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

数据分析师

职位性质：数据族工作地点：广州招聘人数：1人发布时间：2026-07-30 19:06

立即投递

岗位要求:

1、负责医保智能审核规则库的构建与优化，基于临床诊疗规范及统计学模型设计违规识别逻辑。 2、深度分析医保结算数据，运用统计方法挖掘欺诈骗保、过度医疗等异常行为模式并输出分析报告。 3、协同医学专家对复杂病例进行复核验证，持续校准算法模型准确率，降低误报与漏报率。 4、对接业务部门落地审核策略，监控系统运行指标，定期迭代智能审核功能以提升风控效能。 5、撰写数据分析报告，为医保基金监管政策制定及医院合规管理提供数据支撑与决策建议。

任职要求：

1、本科及以上学历，临床医学、统计学、公共卫生或相关专业优先。 2、熟练使用数据分析工具，了解统计分析方法在风控场景的应用。 3、具备较好的逻辑思维与沟通协调能力，工作严谨细致，能适应快节奏的项目交付要求。 4、具备扎实的数据基础，熟悉国家医保政策法规及临床诊疗路径，了解常见医保违规优先。 5、拥有医疗数据分析、医保审核相关项目经验优先。

共146条上一页

加入我们

Join us

人才理念

培训体系

国新大讲堂

员工风采

办公环境

招聘信息

我公司招聘信息发布通过：

招聘岗位

纪检

培训

数据分析师

让人人享有公平公正的健康保障服务