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人才理念

培训体系

招聘信息

人才理念

国新健康秉承“奋进、担当、专业、价值”为核心的人才观，视人才资源为公司的首要资源，坚持以人为本，尊重人才，依靠人才，把企业和员工共同成长、共同发展作为重要使命，不断培育形成“开放创新，阳光正向、奋发有为”的人才文化。

国新健康致力于培养和打造高素质团队，通过建立健全以岗位价值和能力价值为导向的岗位薪酬体系和任职资格体系，畅通各类人才职业发展通道为员工干事创业提供广阔舞台，努力创造公平、公正和健康的工作环境，最终实现“成就员工、激活组织”的美好目标。

担当

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

奋进

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

专业

精通岗位知识与技能

价值

精通岗位和知识

培训体系

国新大讲堂

公司以“国新健康大讲堂”为重要培训平台，综合采用专题研讨、集中培训、案例研究、行动学习等多种形式，开展青年人才、高潜人才、经理人等多种培训项目，传播企业文化，赋能员工发展。

员工风采

欢度国庆

观影活动

员工舞蹈

员工节目

团拜会

户外团建

办公环境

招聘信息

我公司招聘信息发布通过：

中国国新招聘平台（http://zp.crhc.cn/）

BOSS直聘（https://m.zhipin.com/）

猎聘网（https://www.liepin.com/）

智联招聘（http://www.zhaopin.com）

招聘岗位

AR-客户经理

职位性质：市场族工作地点：南宁招聘人数：1人发布时间：2026-09-14 13:46

立即投递

岗位要求:

1.负责医疗信息化产品市场拓展、寻访客户、销售信息化产品、签订合同、回款等； 2.负责客户关系开拓、拜访、销售策略、投标中商务策略、业务合同起草、完成合同签订及回款； 3.负责市场需求分析、销售计划制定，挖掘客户线索，完成任务目标； 4.负责将客户交给FR、CSR，确保客户关系衔接，协调问题解决； 5.负责推进合作、资源支持、客户关系与外部合作关系维护等。

任职要求：

1.大专及以上学历； 2.医学、卫生管理、营销、计算机等相关专业优先。2年以上医疗健康行业销售经验优先； 3.工作认真负责，执行力强，具有较强的抗压能力，主动担当，有大局意识、团队协作精神、具备良好沟通协调能力； 4.熟练掌握计算机应用，熟练使用office相关软件。

数据分析师

职位性质：数据族工作地点：南京招聘人数：1人发布时间：2026-09-14 13:46

立即投递

岗位要求:

1.参与医保项目前期建设和后期运维工作，负责地方病案数据的采集、整理与深度分析，输出数据分析成果，为当地医保政策制定提供数据支撑。 2.对接客户收集医保业务需求，梳理汇总并建立相关台账日志；参与项目方案编制、演示汇报等相关工作。 3.引导客户规范使用系统开展日常工作，归集客户反馈问题；按需定制数据报表、数据分析报告、PPT汇报材料。 4.按月定期输出业务分析报告，定期准确报送数据报表及报告。

任职要求：

1.本科及以上学历，统计学、临床医学、药学、医保管理等专业优先； 2.2年以上工作经验，有医保医疗行业相关经验者优先； 3.具有较强数据采集、信息挖掘与数据分析能力； 4.自主学习能力较强，能够熟练使用word、excel、PPT等办公软件对数据进行统计分析处理，对各类AI办公辅助工具有一定了解并能运用者优先； 5.工作认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、时间观念强，可独立承担岗位工作，有良好的团队协作意识；恪守行业准则，严守数据保密规定，具备良好的数据职业操守。

AR-客户经理

职位性质：市场族工作地点：深圳招聘人数：1人发布时间：2026-09-14 13:45

立即投递

岗位要求:

1.负责所属业务地区医保、医疗、医药业务市场的开拓、客户关系的维护、市场分析、项目计划的制定、实施及管理； 2.根据公司市场规划、产品规划、营业收入目标，负责市场需求分析,销售预测，制定销售计划； 3.根据区域市场情况，负责收集市场情报、对手情报；客户关系建设、外部渠道合作商开拓及合作关系； 4.根据公司流程，负责客户关系拓展、拜访、销售策略制定；投标中的商务标、合同前期洽谈、合同组织起草、签订，跟踪和反馈；协调售前、实施及售后资源，解决客户的相关问题，实现线索到合同到回款，达成经营目标； 5.负责CC4团队项目管理，跟踪项目过程，实现项目目标； 6.配合上级落实完成年度经营任务及其他工作安排。

任职要求：

1.具有本科及以上学历，临床医学，药学、护理等相关专业优先； 2.年龄在40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 3.具有3年及以上药店管理、医疗器械管理或质量管理工作经验，医保控费、DRG/DIP等相关项目经验优先。优秀者可适当放宽工作年限； 4.具有执业药师，医疗器械质量管理工程师证书者优先； 5.责任心强，具备风险敏感性、问题解决能力和沟通协调能力；思路清晰，执行力强，具备较强的学习能力，团队意识和协作精神，有良好的职业道德和综合素质。

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