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招聘信息

人才理念

国新健康秉承“奋进、担当、专业、价值”为核心的人才观，视人才资源为公司的首要资源，坚持以人为本，尊重人才，依靠人才，把企业和员工共同成长、共同发展作为重要使命，不断培育形成“开放创新，阳光正向、奋发有为”的人才文化。

国新健康致力于培养和打造高素质团队，通过建立健全以岗位价值和能力价值为导向的岗位薪酬体系和任职资格体系，畅通各类人才职业发展通道为员工干事创业提供广阔舞台，努力创造公平、公正和健康的工作环境，最终实现“成就员工、激活组织”的美好目标。

担当

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

奋进

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

专业

精通岗位知识与技能

价值

精通岗位和知识

培训体系

国新大讲堂

公司以“国新健康大讲堂”为重要培训平台，综合采用专题研讨、集中培训、案例研究、行动学习等多种形式，开展青年人才、高潜人才、经理人等多种培训项目，传播企业文化，赋能员工发展。

员工风采

欢度国庆

观影活动

员工舞蹈

员工节目

团拜会

户外团建

办公环境

招聘信息

我公司招聘信息发布通过：

BOSS直聘（https://m.zhipin.com/）

猎聘网（https://www.liepin.com/）

智联招聘（http://www.zhaopin.com）

招聘邮箱：hr-zhangpin@crhms.cn

投递简历命名规则：城市+岗位+姓名

招聘岗位

AR-客户经理

职位性质：市场族工作地点：山东招聘人数：1人发布时间：2026-05-25 13:40

立即投递

岗位要求:

1、制定执行针对大客户的健康管理计划，包括但不限于需求分析、计划设计、实施与跟踪等； 2、维护和深化与大客户的合作关系，了解客户需求，提供个性化的健康管理解决方案； 3、开展市场调研，分析竞争对手和市场动态，优化健康管理方案，提高客户满意度； 4、协调内外部资源，处理大客户在健康管理过程中的问题与投诉； 5、收集和分析行业动态，为公司的健康管理业务提供策略性建议。

任职要求：

1、大专及以上学历； 2、年龄在35岁以内，有丰富的大客户资源或商务公关能力可适当放宽到40岁； 3、有3年以上大型企业（国央企、上市公司、大型互联网公司）商务拓展经验或工会、银行、金融行业商务合作经验，能独立完成客户商务对接与客情关系维护； 4、具备较好的商务公关能力、沟通协调能力、市场敏感度、抗压能力、团队协作能力、工作责任心； 5、符合以下条件之一优先： 1. 熟悉职工健康领域市场情况。

技术运维工程师

职位性质：业务族工作地点：蒙自招聘人数：1人发布时间：2026-05-25 13:39

立即投递

岗位要求:

1.根据OTD流程，配合FR完成项目的实施、交付工作。主要包括：服务器环境的安装配置、数据库安装、系统部署、接口开发的协调和调试、接口测试、系统功能测试和运行、培训用户使用操作、项目验收； 2.根据OTD流程，对已有的运维项目进行维护、更新和管理。包括服务器、业务系统、数据库的日常运维；数据统计和备份；系统问题及故障处理；定期进行系统巡检，保证系统的稳定性、可用性和安全性；定期进行系统升级和维护，确保系统的高效运转； 3.根据OTD流程，提供医保端系统的技术支持。包括数据分析统计、解答客户技术咨询问题、配合进行项目验收、客户培训工作； 4.根据LTC流程，配合AR、FR对售前工作提供技术支持，解答售前的技术问题；对临时工作任务进行支援； 5.根据CS流程，协助CSR维护客户关系，保持与客户之间的互动与交流，协助CSR解决客户的投诉和咨询，协调解决问题； 6.根据OTD流程，负责在服务过程中解决问题，挖掘潜在客户提供给AR，确保客户关系衔接，实现销售目标； 7.根据OTD流程，协同CC4团队人员或积极配合其他部门，定期开展OTD、ITR经验分享或学习培训会，提高服务工作水平，全方位帮助客

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2.2年及以上工作经验，有同行业相关工作经历优先考虑； 3.熟悉关系型数据库管理技术，能熟练使用 SQL 数据库、oracle 数据库、MySQL 数据库进行数据查询、数据处理（标化、迁移）等操作； 4.较强的沟通能力及抗压能力，可以理解、引导、管理客户的需求； 5.思路清晰，执行力强，具备较强的学习能力，团队意识和协作精神，有良好的职业道德和综合素质； 6.优秀者学历可放宽至大专。

技术实施工程师

职位性质：业务族工作地点：绵阳招聘人数：1人发布时间：2026-05-25 13:38

立即投递

岗位要求:

1.根据OTD交付计划，独立完成项目交付需求分析、系统部署联调、上线试运行和使用培训等环节的技术实施工作; 2.根据项目实施计划，领导团队完成项目的技术实施工作，包括协调资源、制定计划、指导团队成员等; 3.根据项目实施的情况，解决项目中出现的技术问题，包括分析问题原因、提供解决方案、实施修复等，确保项目顺利进行; 4.与其他团队成员合作完成项目的技术实施工作，包括协调沟通，共同解决问题，确保项目进度等; 5.跟踪和研究新技术，包括评估新技术的可行性、应用新技术解决问题、推动技术创新等，确保项目的技术竞争力; 6.与其他部门或外部合作伙伴协作完成项目的技术实施工作，包括与客户沟通、协调资源等; 7.提供技术支持，包括解答客户的技术问题、处理故障报告、协助客户完成系统配置等; 8.确保客户满意度;指导和培训其他团队成员，包括传授技术知识、分享经验、解答问题等，确保团队整体技术水平的提升。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机类等相关专业优先； 2.3年及以上工作经验，具备JAVA开发能力； 3.熟悉 Spring Boot/Spring Cloud 框架及 Python、C# 等语言，能独立编码和二次开发；熟练操作 Oracle、MySQL 及至少一种国产数据库（如人大金仓），具备 SQL 优化及数据库脚本编写能力。 4.具备良好的沟通能力，思维逻辑能力，抗压能力，可以理解、引导、管理客户的需求； 5.思路清晰，执行力强，具备较强的学习能力、团队意识和协作精神，有良好的职业道德和综合素质。

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