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人才理念

国新健康秉承“奋进、担当、专业、价值”为核心的人才观,视人才资源为公司的首要资源,坚持以人为本,尊重人才,依靠人才,把企业和员工共同成长、共同发展作为重要使命,不断培育形成“开放创新,阳光正向、奋发有为”的人才文化。

国新健康致力于培养和打造高素质团队,通过建立健全以岗位价值和能力价值为导向的岗位薪酬体系和任职资格体系,畅通各类人才职业发展通道为员工干事创业提供广阔舞台,努力创造公平、公正和健康的工作环境,最终实现“成就员工、激活组织”的美好目标。

担当

精通岗位知识与技能,专业素养高,业务能力强

奋进

精通岗位知识与技能,专业素养高,业务能力强

专业

精通岗位知识与技能

价值

精通岗位和知识

培训体系

国新大讲堂

公司以“国新健康大讲堂”为重要培训平台,综合采用专题研讨、集中培训、案例研究、行动学习等多种形式,开展青年人才、高潜人才、经理人等多种培训项目,传播企业文化,赋能员工发展。

员工风采

欢度国庆

观影活动

员工舞蹈

员工节目

团拜会

户外团建

办公环境

招聘信息

招聘岗位

战略管理

职位性质:职能族工作地点:北京招聘人数:1人发布时间:2026-07-17 13:45
立即投递

岗位要求:

1.负责公司中长期战略规划的制定、梳理和落地实施,结合行业趋势与公司实际,明确战略发展方向和核心目标; 2.跟踪行业动态、市场竞争格局及政策变化,收集分析相关数据和信息,为战略调整和优化提供决策支持; 3.参与公司重大战略项目的论证、规划和推进,协调各部门资源,确保项目按战略目标落地; 4.开展战略执行复盘,评估战略实施效果,识别执行过程中的问题和偏差,制定改进措施并推动落地; 5.开展公司战略解码,将整体战略分解至各部门,推动跨部门战略协同,确保各业务板块与公司战略同频; 6.定期向公司管理层和战略决策团队报告战略执行进展、行业分析结果及战略优化建议; 7.负责领导交办的其他事项,包括但不限于战略相关专项调研、临时战略任务等。

任职要求:

1、本科及以上学历,战略管理、工商管理、市场营销、经济学、管理学等相关专业; 2.具有3年及以上战略管理、战略规划或相关领域的工作经验; 3.熟悉企业战略规划、战略解码、战略执行与复盘的全流程,了解行业发展规律和市场竞争逻辑,熟悉DSTE流程优先; 4.掌握战略管理的基本原则、工具和方法,有实际应用经验; 5.良好的数据分析和逻辑思维能力,能够快速整合信息、提炼核心观点,为战略决策提供支撑; 6.出色的沟通协调、公文撰写和汇报能力,能够与不同部门、不同层级的团队高效协作; 7.具备较强的全局观和前瞻性,能够在复杂多变的环境中把握战略重点,高效推进工作; 8.具有强烈的自我驱动意识、创新思维和解决复杂问题的能力,责任心强; 9.35周岁及以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制。

财务BP

职位性质:职能族工作地点:北京招聘人数:1人发布时间:2026-07-17 13:45
立即投递

岗位要求:

1.全面负责药品销售相关公司财务全盘账务处理,严格执行商品流通企业会计制度,规范药品零售行业账务核算流程,精准完成收入、成本、费用、往来账款等科目核算,按时出具月度、季度、年度财务报表及经营分析报告; 2.统筹药品进销存财务管控,梳理优化进货、入库、仓储、盘点、销售全流程财务管控逻辑,把控药品采购对账、库存成本结转、门店销售核算等关键环节,规范存货盘点核算,杜绝库存账实不符、成本核算混乱等问题; 3.负责药品销售相关业务财务流程与制度搭建修订,结合药品零售行业特性、行业监管及税务合规要求,制定完善账务核算、进销存管控、特药管控等财务管理制度,梳理优化财务工作流程,形成标准化管控体系,落地执行并监督整改; 4.对接银行、税务、审计等外部机构,维护良好合作关系,完成年度审计、专项核查等相关工作。 5.精通医药行业税收政策,负责公司全税种税务申报、核算、缴纳及备案工作,把控一般纳税人药品常规销售、特殊药品销售税务处理,熟练掌握税率标准:常规药品销售增值税税率13%,抗癌药品、罕见病药品、生物制品等特药可适用3%简易计税征收率,规范进项抵扣、简易计税备案流程; 6.专项负责特殊药品税务合规管控

任职要求:

1.本科及以上学历,财务管理、会计学、税务、审计等相关专业; 2.具有5年及以上财务全盘管理工作经验,以及3年及以上药品零售行业财务经理管理经验; 3.持有相关的资格证书,如会计中级职称证书、税务师或CPA证书等; 4.精通商品流通企业会计核算制度,熟悉药品零售行业核算特点,擅长进销存账务处理、库存成本核算、门店营收核算,可独立完成全套账务处理; 5.熟知药品行业监管政策,通晓药品进货、存货、销售全业务流程,熟练掌握GSP合规财务管控要求,熟悉药品采购、仓储、调拨、零售、报损全环节合规流程; 6.精通医药行业税务政策,熟练掌握药品常规税种、特殊药品税务处理方式,清晰区分特药简易计税适用范围、计税规则,精准把控特药发票管理、税务备案、进项转出等涉税流程,具备医药行业税务筹划、风险管控能力; 7.熟练使用财务软件、了解进销存管理系统、税务申报系统,能够独立编制财务分析报表、库存管控报表、税负分析报表; 8.具备财务流程制度搭建制定经验,擅长制度编写、流程优化、部门管控,可结合行业监管要求搭建标准化财务管理制度,具备较强的团队协作、制度落地、统筹协调能力; 9.工作严谨细致,责任心强,具备极强的合规意识、风险管控意识,熟悉医药行业稽查重点,能够规避账务、税务、合规风险。 10.40周岁及以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制。

综合文秘

职位性质:职能族工作地点:北京招聘人数:1人发布时间:2026-07-17 13:44
立即投递

岗位要求:

1.综合文书。负责公司重要文稿撰写,能够全面、精准、高质量完成上级及公司领导交办的文稿撰写工作,以文辅治; 2.公文流转。负责公司各类正式公文的全流程管理,包括公文收发、登记、审核、传阅、催办、整理归档,严格执行公文处理规范,保障公文流转高效、规范、保密,确保政令畅通; 3.决策类会议组织。负责公司党委会、总办会等决策类会议的会前组织、会中保障、会后记录/纪要等组织保障等工作; 4.印章管理。负责公司印章统筹管理,包括但不限于印章刻制、日常维保、台账维护、用印流程设计、用印等; 5.保密管理。严格遵守保密规定,对工作中接触的涉密信息、未公开经营数据、核心决策事项履行保密责任,负责公司密级文件管理、保密宣传教育、涉密岗位和涉密人员管理、保密培训管理、保密监督检查等全流程保密工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,汉语言文学、中文、历史、新闻传播、公共管理、行政管理、哲学、思想政治教育、金融、经济、文秘等相关专业; 2.具有3年及以上文秘、行政等相关工作经验; 3.具有较强的沟通协调和执行能力,能够较为精准地传达纵向、横向条线工作信息; 4.具有较强的文字能力,能独立撰写制度文件、检查报告、工作总结等文稿,能够对决策类会议文稿进行审核把关; 5.具有较强的纪律意识、保密意识和责任担当,能承受一定工作压力; 6.35周岁及以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制; 7.中共党员,为人正直、踏实肯干。
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