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人才理念

国新健康秉承“奋进、担当、专业、价值”为核心的人才观,视人才资源为公司的首要资源,坚持以人为本,尊重人才,依靠人才,把企业和员工共同成长、共同发展作为重要使命,不断培育形成“开放创新,阳光正向、奋发有为”的人才文化。

国新健康致力于培养和打造高素质团队,通过建立健全以岗位价值和能力价值为导向的岗位薪酬体系和任职资格体系,畅通各类人才职业发展通道为员工干事创业提供广阔舞台,努力创造公平、公正和健康的工作环境,最终实现“成就员工、激活组织”的美好目标。

担当

精通岗位知识与技能,专业素养高,业务能力强

奋进

精通岗位知识与技能,专业素养高,业务能力强

专业

精通岗位知识与技能

价值

精通岗位和知识

培训体系

国新大讲堂

公司以“国新健康大讲堂”为重要培训平台,综合采用专题研讨、集中培训、案例研究、行动学习等多种形式,开展青年人才、高潜人才、经理人等多种培训项目,传播企业文化,赋能员工发展。

员工风采

欢度国庆

观影活动

员工舞蹈

员工节目

团拜会

户外团建

办公环境

招聘信息

招聘岗位

销售管理

职位性质:市场类工作地点:北京招聘人数:1人发布时间:2025-05-13 09:36
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岗位要求:

1.根据销售业务流程和客户管理需求,主导 CRM 系统的选型与规划; 2.持续关注业务变化和客户痛点,提出 CRM 系统功能优化方案并推动落地; 3.基于 CRM 数据,开发并维护客户画像,帮助销售团队精准识别客户需求; 4.组织销售赋能及能力提升活动,如销售技巧培训、客户沟通演练、CRM 系统培训等,提升团队整体能力; 5.分析流程数据与业务目标的匹配度(如客户画像精准度对成单率的影响),为管理层提供决策依据。

任职要求:

1.本科及以上学历,有一线销售经验或丰富的销售管理经验可适当放宽到大专; 2.年龄35岁以下; 3.5年以上销售运营、销售管理相关工作经验,有CRM系统建设或落地实施经验; 4.良好的沟通协调能力、抗压能力、分析和解决问题的能力、业务敏感度、团队协作能力; 5. 符合下列条件之一者优先: 1)党员优先; 2)熟悉商机漏斗转化模型、有客户行为研究经验优先。

临床监查员(CRA)

职位性质:业务类工作地点:北京招聘人数:1人发布时间:2025-05-06 16:35
立即投递

岗位要求:

1.遵照GCP、研究方案、项目计划及公司要求,启动、监查和结束临床试验; 2.按照项目计划,与试验中心沟通、协调,负责试验启动、研究者培训、进度跟踪; 3.按照监查计划定期对研究中心进行实地监查,确保研究者按照方案、GCP、SOP等相关要求进行试验; 4.协助研究者及时完成数据疑问,及时、完整地收集研究相关资料; 5.定期、如实向公司提交工作报告,及时处理各种突发事件; 6.维护好各临床中心机构及科室关系。

任职要求:

1. 本科及以上学历,临床医学、药学、护理学、医药学或相关专业; 2. 年龄35岁以内; 3. 有3年及以上CRA或相关岗位工作经验,熟悉临床试验流程、GCP、药品注册管理办法等; 4. 具有良好的抗压能力、学习能力、沟通和协调能力,能接受出差; 5. 符合下列条件之一者优先: 1)具备GCP证书; 2)有肿瘤、细胞等临床试验监查经验。

FBP

职位性质:职能类工作地点:江苏南京招聘人数:1人发布时间:2025-05-06 16:34
立即投递

岗位要求:

1.根据公司规划及利润中心经营计划,组织编制年度预算,监督预算执行,分析执行效果,控制经营风险,推动利润中心经营目标达成; 2.按LTC流程做好业务财务管理工作,通过项目概算、预算的编制支撑,有效监控项目预算执行,积极参与重大项目前期规划工作,并对业务进展进行全流程监控; 3.负责收支合同的财务审核,保障财税相关条款公平、合规、有利; 4.负责资金支出相关事项申请的财务审核,以及所有资金支出的财务审核; 5.协同财务部组织开展所辖实体公司的产权管理、资产管理、资金管理等工作; 6.协同财务部对所辖区域内财务会计、费控会计、出纳等财务人员进行日常管理,及实体公司的会计核算、税务管理等工作。

任职要求:

1.爱岗敬业,廉洁奉公,尽职尽责; 2.本科学历以上,财经类专业; 3.思维敏捷,对数字敏感,学习能力强,沟通协调能力强; 4.持有中级会计职称或相关从业资格证书优先; 5.具有4年以上会计核算工作经验,具有财务BP相关工作经验者优先; 6.具有大中型国、央企财务部工作经验优先。
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    让人人享有公平公正的健康保障服务

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