1.本科及以上学历，财务管理、会计学、税务、审计等相关专业； 2.具有5年及以上财务全盘管理工作经验，以及3年及以上药品零售行业财务经理管理经验； 3.持有相关的资格证书，如会计中级职称证书、税务师或CPA证书等； 4.精通商品流通企业会计核算制度，熟悉药品零售行业核算特点，擅长进销存账务处理、库存成本核算、门店营收核算，可独立完成全套账务处理； 5.熟知药品行业监管政策，通晓药品进货、存货、销售全业务流程，熟练掌握GSP合规财务管控要求，熟悉药品采购、仓储、调拨、零售、报损全环节合规流程； 6.精通医药行业税务政策，熟练掌握药品常规税种、特殊药品税务处理方式，清晰区分特药简易计税适用范围、计税规则，精准把控特药发票管理、税务备案、进项转出等涉税流程，具备医药行业税务筹划、风险管控能力； 7.熟练使用财务软件、了解进销存管理系统、税务申报系统，能够独立编制财务分析报表、库存管控报表、税负分析报表； 8.具备财务流程制度搭建制定经验，擅长制度编写、流程优化、部门管控，可结合行业监管要求搭建标准化财务管理制度，具备较强的团队协作、制度落地、统筹协调能力； 9.工作严谨细致，责任心强，具备极强的合规意识、风险管控意识，熟悉医药行业稽查重点，能够规避账务、税务、合规风险。 10.40周岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

1.本科及以上学历，汉语言文学、中文、历史、新闻传播、公共管理、行政管理、哲学、思想政治教育、金融、经济、文秘等相关专业； 2.具有3年及以上文秘、行政等相关工作经验； 3.具有较强的沟通协调和执行能力，能够较为精准地传达纵向、横向条线工作信息； 4.具有较强的文字能力，能独立撰写制度文件、检查报告、工作总结等文稿，能够对决策类会议文稿进行审核把关； 5.具有较强的纪律意识、保密意识和责任担当，能承受一定工作压力； 6.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 7.中共党员，为人正直、踏实肯干。

1.本科及以上学历，文史类、经管类、理工类等学科门类相关专业； 2.具有5年及以上人力资源工作经验，至少独立支持过一个经营单元； 3.有To B服务、企业服务、SaaS、医疗健康、互联网等相关行业背景者优先； 4.熟悉人力资源各模块（如招聘、人才发展、薪酬、绩效激励），并具备全盘视角，出色的跨部门沟通协调能力，能与各层级管理者建立信任，推动变革； 5.能快速理解业务逻辑，善于从人力资源角度驱动业务结果，系统性地分析和解决组织与人才问题，能独立负责复杂项目，在不确定环境中推动方案落地并拿到结果； 6.40周岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。