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人才理念

国新健康秉承“奋进、担当、专业、价值”为核心的人才观，视人才资源为公司的首要资源，坚持以人为本，尊重人才，依靠人才，把企业和员工共同成长、共同发展作为重要使命，不断培育形成“开放创新，阳光正向、奋发有为”的人才文化。

国新健康致力于培养和打造高素质团队，通过建立健全以岗位价值和能力价值为导向的岗位薪酬体系和任职资格体系，畅通各类人才职业发展通道为员工干事创业提供广阔舞台，努力创造公平、公正和健康的工作环境，最终实现“成就员工、激活组织”的美好目标。

担当

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

奋进

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

专业

精通岗位知识与技能

价值

精通岗位和知识

培训体系

国新大讲堂

公司以“国新健康大讲堂”为重要培训平台，综合采用专题研讨、集中培训、案例研究、行动学习等多种形式，开展青年人才、高潜人才、经理人等多种培训项目，传播企业文化，赋能员工发展。

员工风采

欢度国庆

观影活动

员工舞蹈

员工节目

团拜会

户外团建

办公环境

招聘信息

我公司招聘信息发布通过：

BOSS直聘（https://m.zhipin.com/）

猎聘网（https://www.liepin.com/）

智联招聘（http://www.zhaopin.com）

招聘邮箱：hr-zhangpin@crhms.cn

投递简历命名规则：城市+岗位+姓名

招聘岗位

测试工程师

职位性质：研发族工作地点：石家庄招聘人数：1人发布时间：2026-05-08 18:14

立即投递

岗位要求:

1、负责项目测试方案和项目测试计划制定； 2、负责项目的测试用例设计； 3、负责项目测试工作执行，保证被测系统质量； 4、在项目中保持和项目经理, 开发工程师，产品人员积极有效的沟通，驱动问题解决； 5、负责编写软件产品使用手册以及安装部署手册； 6、根据项目性能需求，分析性能测试场景，使用常见性能测试工具(loadrunner、jmeter)，开展性能测试工作； 7、配合运维经理推进生产问题消缺，确保负责业务线生产环境运行稳定。

任职要求：

1、本科或以上学历，计算机相关专业； 2、至少1年以上软件测试工作经验； 3、精通测试用例设计方法，熟练掌握常用测试用例维护工具和缺陷管理工具的使用； 4、能独立搭建基于常用中间件（weblogic、tomcat）的web测试环境； 5、熟练掌握Oracle的各SQL语句编写，掌握JAVA编程基础，掌握LINUX基础命令； 6、至少掌握一种性能或自动化测试工具使用； 7、有项目交付及运维一体化项目经验者优先考虑。

临床监查员（CRA）

职位性质：业务族工作地点：广州招聘人数：2人发布时间：2026-05-08 18:08

立即投递

岗位要求:

1. 遵照GCP、研究方案、项目计划及公司要求，启动、监查和结束临床试验； 2. 按照项目计划，与试验中心沟通、协调，负责试验启动、研究者培训、进度跟踪； 3. 按照监查计划定期对研究中心进行实地监查，确保研究者按照方案、GCP、SOP等相关要求进行试验； 4. 协助研究者及时完成数据疑问，及时、完整地收集研究相关资料； 5. 定期、如实向公司提交工作报告，及时处理各种突发事件； 6. 维护好各临床中心机构及科室关系。

任职要求：

1. 本科及以上学历，项目经验丰富的可适当放宽至大专; 临床医学、药学、护理学、医药学或相关专业优先； 2. 有2年及以上CRA或相关岗位工作经验，熟悉临床试验流程、GCP、药品注册管理办法等； 3. 具有良好的抗压能力、学习能力、沟通和协调能力，能接受出差； 4. 符合下列条件之一者优先： 1）党员优先； 2）具备GCP证书； 3）有肿瘤、细胞等临床试验监查经验。

药师

职位性质：业务类工作地点：湖北利川招聘人数：2人发布时间：2026-04-27 17:00

立即投递

岗位要求:

1. 根据药房经营需要，负责提出药品采购计划，保障药房商品品种及库存满足患者购买需求； 2. 根据药房经营需要，负责药品的来货验收、上架摆放、库存盘点、补货退货、质控防损，短缺药品登记，近效期药品登记，不良反应登记等日常营业工作； 3. 负责处方或者用药医嘱审核、药品调剂。负责每日处方查验留存，及留存处方的保存保管； 4. 根据药房经营需要，负责患者用药指导、用药咨询，顾客投诉等患者用药相关的沟通服务工作； 5. 据事业部业务要求，负责慢病药房销售的各类产品（包括实体产品与服务类产品）的销售推广； 6. 根据合作方要求，负责组织药店工作人员完成各级各类参观、检查、视察等的接待工作。

任职要求：

1. 基于地域性、岗位背景要求，大专以上学历，医学、药学相关专业； 2. 年龄40岁以下，有丰富的中/西药品专业知识、药店从业经验的可适当放宽； 3. 有2年以上药房/药店工作经验，对慢病、常见病药品有深入的了解； 4. 较好的沟通协调能力、责任心、执行力及团队意识； 5. 取得中药师或西药师或相关药师证书； 6. 满足以下条件优先： 1）党员优先； 3）有店长、团队管理工作经历者优先。

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