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人才理念

国新健康秉承“奋进、担当、专业、价值”为核心的人才观，视人才资源为公司的首要资源，坚持以人为本，尊重人才，依靠人才，把企业和员工共同成长、共同发展作为重要使命，不断培育形成“开放创新，阳光正向、奋发有为”的人才文化。

国新健康致力于培养和打造高素质团队，通过建立健全以岗位价值和能力价值为导向的岗位薪酬体系和任职资格体系，畅通各类人才职业发展通道为员工干事创业提供广阔舞台，努力创造公平、公正和健康的工作环境，最终实现“成就员工、激活组织”的美好目标。

担当

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

奋进

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

专业

精通岗位知识与技能

价值

精通岗位和知识

培训体系

国新大讲堂

公司以“国新健康大讲堂”为重要培训平台，综合采用专题研讨、集中培训、案例研究、行动学习等多种形式，开展青年人才、高潜人才、经理人等多种培训项目，传播企业文化，赋能员工发展。

员工风采

欢度国庆

观影活动

员工舞蹈

员工节目

团拜会

户外团建

办公环境

招聘信息

我公司招聘信息发布通过：

中国国新招聘平台（http://zp.crhc.cn/）

BOSS直聘（https://m.zhipin.com/）

猎聘网（https://www.liepin.com/）

智联招聘（http://www.zhaopin.com）

招聘岗位

技术实施工程师

职位性质：业务族工作地点：哈尔滨招聘人数：1人发布时间：2026-10-21 09:35

立即投递

岗位要求:

1.负责解答处理客户提出的各类业务技术问题，提供专业、及时的解决方案，提升客户满意度； 2.负责客户与内部团队之间的沟通，就技术实施过程中收集到的用户需求、问题反馈与开发人员进行清晰、高效的技术交流，确保信息传递准确无误； 3.负责推动并执行项目周期内的系统部署、测试、上线及验收工作，协调各方资源，确保项目按计划顺利交付； 4.负责对项目各个阶段及整体工作的完成情况做定期和及时汇报，制作项目状态报告，向管理层和客户清晰透明地同步进展、风险和下一步计划； 5.协助完成日常数据检查、清洗工作，并处理客户提出的数据统计与分析需求，提供可靠的数据支持。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机、电子信息等理工科等相关专业； 2.30岁及以下，中共党员优先，两年以上工作经验，有政务服务项目经验优先； 3.具备出色的口头沟通能力，优秀的方案、文档、PPT等材料的编写和制作能力； 4.具有高度敬业精神和较强的责任心，敢于面对困难和挑战，自律性强，具有较强的逻辑思维、抗压能力和执行能力； 5.具备出色的口头沟通能力，优秀的方案、文档、PPT等材料的编写和制作能力。

临床医学经理

职位性质：数据族工作地点：北京招聘人数：1人发布时间：2026-10-21 09:32

立即投递

岗位要求:

1.主导临床试验方案、入排标准、终点指标设计；审核研究者手册、知情同意书 ICF、CRF、医学监查计划 MMP、临床研究报告 CSR 等全部医学核心文件，保证科学性、伦理合规、符合 GCP 要求; 2.统筹临床试验医学层面风险管控，对 AE/SAE 进行医学评估，识别项目医学风险并制定应对方案；指导医学监查，解决研究中心发生的各类医学问题; 3、管理 CRO、研究中心、研究者等外部合作方，把控项目医学质量、进度与预算；主导研究者会、方案讨论会、中期会等关键学术会议; 4、审阅、解读临床研究数据，对数据质量、结果合理性进行医学判断，输出医学解读意见; 5、代表公司参与 CDE Pre‑IND、Pre‑NDA 等药政沟通会议，答复审评机构提出的临床相关问题，推进产品获批进程。 6、负责上市后真实世界研究 RWS、Ⅳ 期临床研究的医学设计与支持，持续积累产品临床证据; 7、建立、维护治疗领域 KOL、临床研究机构资源，搭建专家合作网络；策划产学研合作项目、研究者发起研究（IIT）医学评估与管理。

任职要求：

1.硕士及以上学历，临床医学、药学、生命科学相关专业; 2.年龄45岁以内; 3.具备3年以上医院规培或工作经验，5年以上企业医学方面的工作经验。能独立撰写药品或者器械上市研究相关的方案内容，能与医药伦理会专家独立对话沟通; 4.具备较好的沟通表达能力、执行力、团队协作能力; 5.有在临床研究方面重要课题或者项目参与经验的优先。

平台运营

职位性质：业务族工作地点：佛山招聘人数：1人发布时间：2026-10-13 10:46

立即投递

岗位要求:

1.负责区域健康平台商务运营，对接各级医疗机构，维护政企合作关系，挖掘业务合作需求，推动业务试点落地。 2.负责慢病管理、家医协同等业务场景运营，组织业务宣贯、试点推广，收集业务反馈，跟踪业务活跃度与落地成效。 3.撰写商务合作方案、业务汇报、案例成果材料，支撑调研、接待、主管部门汇报工作。 4.对接临床专家与生态合作方，推进商务洽谈，跟进政务、科研类服务业务落地，落实业务合规管理。 5.开展运营数据统计、业务复盘，识别业务卡点，协同内部团队推

任职要求：

1.具有本科及以上，公共卫生、医保、公共管理、市场营销等相关专业。 2.年龄在40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。 3.具有2 年及以上医疗健康，卫健医保领域商务、政企对接、业务运营经验。 4.熟悉医共体、公卫、医保业务常识，具备商务方案、汇报材料撰写能力。 5.优秀政企沟通协调能力，结果导向，重视业务实际落地效果。 6.可接受政府、医疗机构现场沟通，有佛山本地医疗项目、医疗大数据业务运营经验优先。

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