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人才理念

国新健康秉承“奋进、担当、专业、价值”为核心的人才观，视人才资源为公司的首要资源，坚持以人为本，尊重人才，依靠人才，把企业和员工共同成长、共同发展作为重要使命，不断培育形成“开放创新，阳光正向、奋发有为”的人才文化。

国新健康致力于培养和打造高素质团队，通过建立健全以岗位价值和能力价值为导向的岗位薪酬体系和任职资格体系，畅通各类人才职业发展通道为员工干事创业提供广阔舞台，努力创造公平、公正和健康的工作环境，最终实现“成就员工、激活组织”的美好目标。

担当

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

奋进

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

专业

精通岗位知识与技能

价值

精通岗位和知识

培训体系

国新大讲堂

公司以“国新健康大讲堂”为重要培训平台，综合采用专题研讨、集中培训、案例研究、行动学习等多种形式，开展青年人才、高潜人才、经理人等多种培训项目，传播企业文化，赋能员工发展。

员工风采

欢度国庆

观影活动

员工舞蹈

员工节目

团拜会

户外团建

办公环境

招聘信息

我公司招聘信息发布通过：

BOSS直聘（https://m.zhipin.com/）

猎聘网（https://www.liepin.com/）

智联招聘（http://www.zhaopin.com）

招聘邮箱：hr-zhangpin@crhms.cn

投递简历命名规则：城市+岗位+姓名

招聘岗位

技术运维工程师

职位性质：业务族工作地点：马鞍山招聘人数：1人发布时间：2026-05-18 10:32

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岗位要求:

1.负责系统监控与维护，确保所有服务和应用程序的高可用性，通过设置和监控各种性能指标来预防问题的发生； 2.负责参与项目的网络安全、数据稳定运行，独立解决客户基本网络故障，协助运维计划部署； 3.执行系统更新、补丁管理以及备份操作，确保系统稳定运行； 4.协助制定系统衔接和升级改造计划，准备适当的测试数据，验证应用可适用性； 5.协助完成收集和分析问题相关的信息，包括用户反馈、日志记录、错误报告;安全运维结果文档、技术等资料的管理与维护； 6.协助完成客户技术培训，整理技术文档和培训材料，帮助客户熟悉操作系统和了解基本网络安全知识。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机、软件开发、通信工程等相关专业优先； 2.2年及以上工作经验，有开发经验或能力者优先； 3.熟练掌握Linux和Windows操作系统的管理和维护； 4.较强的沟通能力及抗压能力，可以理解、引导、管理客户的需求; 5.具备较好的文档编写、总结归纳能力，良好的问题分析及解决问题能力; 6.思路清晰，执行力强，具备较强的学习能力，团队意识和协作精神，有良好的职业道德和综合素质。

数据运维工程师

职位性质：业务族工作地点：淮南招聘人数：1人发布时间：2026-05-18 10:31

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岗位要求:

1.使用医保结算清单、DRG/DIP分组结果等不同类型数据对医院运行进行统计分析，编制分析报告，汇报数据分析结果，同时负责向相关部门提供决策分析支持； 2.负责对合格的数据进行整理与清洗，根据数据规范输出数据，导入数据库；参与医院数据的检查，发现并整理质量问题，出具质量报告; 3.负责对数据审核过程中出现的各类问题，能够分析原因并沟通相关方进行解决； 4.负责项目本地化数据审核规则的维护和简单规则配置，能根据数据提出合理的规则优化建议； 5.负责项目所在地政策法规调整，对相应的规则进行更新。

任职要求：

1.本科及以上学历，临床医学、医学信息管理、公共卫生管理、护理、统计等相关专业优先； 2.2年以上工作经验，有医疗健康、医疗管理服务、医保服务等相关经验优先； 3.有较好的团队精神和沟通协调能力，能够有效了解客户需求，并向客户介绍产品和解决方案； 4.需具备优秀的文档能力，清晰明了地表达客户意图，能够熟练编写各类文档； 5.熟练掌握office技能以及信息化系统的操作，能理解系统业务流程。

医药学咨询师

职位性质：数据族工作地点：佛山招聘人数：1人发布时间：2026-05-09 17:44

立即投递

岗位要求:

1.质量体系管理：负责平台药品、医疗器械质量管理工作，确保符合GSP/GMP及SPD运营规范要求； 2.文件与验收管理：核查平台接入药店资质、药品、医疗器械的注册证、检验报告、进口批件等资质文件，确保来源合法合规； 3.平台资质审核：负责对入驻企业资质的合法性、产品的合规性以及客户合法资质进行审核，指导平台销售药品的监督管理工作，并根据审核内容的变化进行动态管理； 4.团队管理与外部协作：围绕制度流程、合规等要求内容，组织开展相关培训，提升团队合规意识。配合药监部门、卫健委等外部检查，确保药品、药械管理全程合规； 5.依据药品有关法律法规并结合公司实际情况，负责对项目质量管理体系文件进行指导起草、编制和修订工作，并指导、监督文件的执行，有效开展药品质量管理工作； 6.其他质量、风险控制审核、跟踪工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，药学、护理及相关专业优先； 2.熟悉药品GSP、医疗器械GMP等质量管理规范； 3.具备执业药师、医疗器械质量管理工程师证书者优先； 4.责任心强，具备风险敏感性、问题解决能力和沟通协调能力； 5.具备5年以上药店管理、医疗器械管理或质量管理工作经验可放宽学历至专科。

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