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人才理念

国新健康秉承“奋进、担当、专业、价值”为核心的人才观,视人才资源为公司的首要资源,坚持以人为本,尊重人才,依靠人才,把企业和员工共同成长、共同发展作为重要使命,不断培育形成“开放创新,阳光正向、奋发有为”的人才文化。

国新健康致力于培养和打造高素质团队,通过建立健全以岗位价值和能力价值为导向的岗位薪酬体系和任职资格体系,畅通各类人才职业发展通道为员工干事创业提供广阔舞台,努力创造公平、公正和健康的工作环境,最终实现“成就员工、激活组织”的美好目标。

担当

精通岗位知识与技能,专业素养高,业务能力强

奋进

精通岗位知识与技能,专业素养高,业务能力强

专业

精通岗位知识与技能

价值

精通岗位和知识

培训体系

国新大讲堂

公司以“国新健康大讲堂”为重要培训平台,综合采用专题研讨、集中培训、案例研究、行动学习等多种形式,开展青年人才、高潜人才、经理人等多种培训项目,传播企业文化,赋能员工发展。

员工风采

欢度国庆

观影活动

员工舞蹈

员工节目

团拜会

户外团建

办公环境

招聘信息

招聘岗位

技术实施工程师

职位性质:业务族工作地点:绵阳招聘人数:1人发布时间:2026-05-25 13:38
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岗位要求:

1.根据OTD交付计划,独立完成项目交付需求分析、系统部署联调、上线试运行和使用培训等环节的技术实施工作; 2.根据项目实施计划,领导团队完成项目的技术实施工作,包括协调资源、制定计划、指导团队成员等; 3.根据项目实施的情况,解决项目中出现的技术问题,包括分析问题原因、提供解决方案、实施修复等,确保项目顺利进行; 4.与其他团队成员合作完成项目的技术实施工作,包括协调沟通,共同解决问题,确保项目进度等; 5.跟踪和研究新技术,包括评估新技术的可行性、应用新技术解决问题、推动技术创新等,确保项目的技术竞争力; 6.与其他部门或外部合作伙伴协作完成项目的技术实施工作,包括与客户沟通、协调资源等; 7.提供技术支持,包括解答客户的技术问题、处理故障报告、协助客户完成系统配置等; 8.确保客户满意度;指导和培训其他团队成员,包括传授技术知识、分享经验、解答问题等,确保团队整体技术水平的提升。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机类等相关专业优先; 2.3年及以上工作经验,具备JAVA开发能力; 3.熟悉 Spring Boot/Spring Cloud 框架及 Python、C# 等语言,能独立编码和二次开发;熟练操作 Oracle、MySQL 及至少一种国产数据库(如人大金仓),具备 SQL 优化及数据库脚本编写能力。 4.具备良好的沟通能力,思维逻辑能力,抗压能力,可以理解、引导、管理客户的需求; 5.思路清晰,执行力强,具备较强的学习能力、团队意识和协作精神,有良好的职业道德和综合素质。

临床监查员(CRA)

职位性质:业务族工作地点:成都招聘人数:1人发布时间:2026-05-25 13:36
立即投递

岗位要求:

1.遵照GCP、研究方案、项目计划及公司要求,启动、监查和结束临床试验; 2.按照项目计划,与试验中心沟通、协调,负责试验启动、研究者培训、进度跟踪; 3.按照监查计划定期对研究中心进行实地监查,确保研究者按照方案、GCP、SOP等相关要求进行试验; 4.协助研究者及时完成数据疑问,及时、完整地收集研究相关资料; 5.定期、如实向公司提交工作报告,及时处理各种突发事件; 6.维护好各临床中心机构及科室关系。

任职要求:

1. 本科及以上学历,项目经验丰富的可适当放宽至大专; 临床医学、药学、护理学、医药学或相关专业优先; 2. 有3年及以上CRA或相关岗位工作经验,熟悉临床试验流程、GCP、药品注册管理办法等; 3. 具有良好的抗压能力、学习能力、沟通和协调能力,能接受出差; 4. 符合下列条件之一者优先: 1)党员优先; 2)具备GCP证书; 3)有肿瘤、细胞等临床试验监查经验。

AR-客户经理

职位性质:市场族工作地点:济南招聘人数:1人发布时间:2026-05-18 10:33
立即投递

岗位要求:

1.开发目标客户,拓展新市场,完成公司的销售业绩指标; 2.沟通客户需求,合理为客户提供业务合作方案,完成客户签约工作; 3.收集客户意见和建议,并与相关部门沟通,及时完善服务; 4.贯彻公司渠道政策,实施所辖区域内代理商的具体支持措施; 5.负责合作伙伴的发展跟进签约、回款; 6.负责与机构、客户、合作伙伴的关系维护。

任职要求:

1.本科及以上学历(优秀者可以视情况放宽至大专),药学、医学、市场营销、商务管理等相关专业优先; 2.具有医药、保健品或医疗相关行业,三年以上经验,熟悉药监政策者优先; 3.具备良好的市场分析、商务谈判、合同管理及销售数据分析能力;熟悉Office等办公软件操作; 4.优秀的沟通协调能力,能够与公司内部各部门及外部合作伙伴有效沟通; 5.诚信正直,责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。
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