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人才理念

国新健康秉承“奋进、担当、专业、价值”为核心的人才观，视人才资源为公司的首要资源，坚持以人为本，尊重人才，依靠人才，把企业和员工共同成长、共同发展作为重要使命，不断培育形成“开放创新，阳光正向、奋发有为”的人才文化。

国新健康致力于培养和打造高素质团队，通过建立健全以岗位价值和能力价值为导向的岗位薪酬体系和任职资格体系，畅通各类人才职业发展通道为员工干事创业提供广阔舞台，努力创造公平、公正和健康的工作环境，最终实现“成就员工、激活组织”的美好目标。

担当

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

奋进

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

专业

精通岗位知识与技能

价值

精通岗位和知识

培训体系

国新大讲堂

公司以“国新健康大讲堂”为重要培训平台，综合采用专题研讨、集中培训、案例研究、行动学习等多种形式，开展青年人才、高潜人才、经理人等多种培训项目，传播企业文化，赋能员工发展。

员工风采

欢度国庆

观影活动

员工舞蹈

员工节目

团拜会

户外团建

办公环境

招聘信息

我公司招聘信息发布通过：

BOSS直聘（https://m.zhipin.com/）

猎聘网（https://www.liepin.com/）

智联招聘（http://www.zhaopin.com）

招聘邮箱：hr-zhangpin@crhms.cn

投递简历命名规则：城市+岗位+姓名

招聘岗位

测试岗位发布

职位性质：工作地点：北京招聘人数：1发布时间：2026-03-31 15:19

立即投递

岗位要求:

这个一个测试的岗位发布

任职要求：

123 123

医药学咨询师

职位性质：工作地点：北京招聘人数：2发布时间：2026-03-30 15:52

立即投递

岗位要求:

岗位职责：1、了解对药品、两定、医保三目类及医保单位人员等国家编码库维护规则，对各项编码维护提交的数据项信息进行核对和维护，以提高数据的真实性、准确性、完整性、一致性和有效性；2、受理系统申诉、线上问题、运维热线以及平台反馈的运行操作、功能设置、数据质量等问题，并及时响应解答，对有代表性的问题及解决方案及时梳理成知识库；3、能够按照公司要求派驻至指定地点提供驻场服务。

任职要求：

1. 本科及以上学历； 2. 年龄在35岁以内，有丰富的行业经验可适当放宽到45岁； 3. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队合作精神； 4. 符合以下条件之一者优先： 1）基础医学、药学、中药学等相关专业优先； 2）有行业数据校验、审核经验优先；

健康管理师

职位性质：业务类工作地点：菏泽单县招聘人数：1人发布时间：2025-12-31 15:27

立即投递

岗位要求:

1. 根据合作方要求，负责对需要线下就医的慢病病人，进行协助挂号、导医等工作； 2. 负责为到慢病管理中心就医的慢病患者提供基础健康监测如身高、体重、血压、血糖等，并记录健康档案； 3. 负责定期通过电话、线上交流等方式，对就诊患者进行随访工作，并记录健康档案； 4. 负责慢病管理中心患者的健康教育及健康咨询工作，确保患者的健康服务要求或者其他健康咨询能得到专业及时的解答； 5. 负责配合慢病药房各类产品（包括实体产品与服务类产品）的销售及推广工作，老客户关系的维护及新客户的开发等。

任职要求：

1. 基于地域性、岗位背景要求（护士/护理等方向）、岗位工作直接向客户提供服务，学历放宽至大专 2. 有2年以上校医院/医保定点药店/门诊部/体检中心等行业工作经验； 3. 较好的学习能力、沟通协调能力、执行力及团队意识； 4. 取得执业药师证或护士证优先。

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