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人才理念

国新健康秉承“奋进、担当、专业、价值”为核心的人才观,视人才资源为公司的首要资源,坚持以人为本,尊重人才,依靠人才,把企业和员工共同成长、共同发展作为重要使命,不断培育形成“开放创新,阳光正向、奋发有为”的人才文化。

国新健康致力于培养和打造高素质团队,通过建立健全以岗位价值和能力价值为导向的岗位薪酬体系和任职资格体系,畅通各类人才职业发展通道为员工干事创业提供广阔舞台,努力创造公平、公正和健康的工作环境,最终实现“成就员工、激活组织”的美好目标。

担当

精通岗位知识与技能,专业素养高,业务能力强

奋进

精通岗位知识与技能,专业素养高,业务能力强

专业

精通岗位知识与技能

价值

精通岗位和知识

培训体系

国新大讲堂

公司以“国新健康大讲堂”为重要培训平台,综合采用专题研讨、集中培训、案例研究、行动学习等多种形式,开展青年人才、高潜人才、经理人等多种培训项目,传播企业文化,赋能员工发展。

员工风采

欢度国庆

观影活动

员工舞蹈

员工节目

团拜会

户外团建

办公环境

招聘信息

招聘岗位

数据分析师

职位性质:数据族工作地点:成都招聘人数:1人发布时间:2026-07-14 14:10
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岗位要求:

1.根据公司数据底座工作要求,归集、更新和管理医保版、临床版、公司版标准数据; 2.根据公司数据底座维护需求,负责公司知识库的搭建、更新和维护; 3.根据产品概念说明书,负责产品相关规则逻辑梳理和形成基线版规则数据; 4.根据公司产品特点,负责检索国内外文献,进行大数据前沿跟踪,提供专业支持; 5.根据产品需求调研计划书,协助产品经理完成市场需求调研。

任职要求:

1.本科及以上学历,统计学、应用统计学、数据科学、生物统计学等相关专业优先; 2.3年及以上相关工作经历,有咨询 / 数据分析 / 行业研究经验者优先,有医疗、医保行业经验优先; 3.具备数据清洗、统计分析、结果解读、可视化能力优先; 4.良好的沟通、报告撰写、客户对接能力; 5.较高匹配者可放宽学历限制,优秀者可放宽工作年限限制。

医药学咨询师

职位性质:数据族工作地点:昆明招聘人数:1人发布时间:2026-07-14 14:09
立即投递

岗位要求:

1.根据业务需求及交付经理的安排,进行病例合理性分析,撰写相关报告; 2.根据具体项目需求及交付经理安排,对智能审核规则制定及核查; 3.对项目相关基础数据维护与系统数据管理,对诊断、手术、三目编码等进行标准化处理; 4.根据公司数据底座维护需求,构建数据管理规则及制度; 5.根据公司数据底座维护需求,负责规则库、疾病知识库、药品库等规则数据的建立和维护。

任职要求:

1.本科及以上学历,临床医学及相关专业优先; 2.有3年及以上工作经验,有医疗AI产品、医保控费、DRG/DIP等相关项目经验优先; 3.责任心强,具备风险敏感性、问题解决能力和沟通协调能力; 4.思路清晰,执行力强,具备较强的学习能力,团队意识和协作精神,有良好的职业道德和综合素质; 5.较高匹配者可放宽学历限制,优秀者可放宽工作年限限制。

SR-方案经理

职位性质:市场族工作地点:北京招聘人数:1人发布时间:2026-07-14 14:09
立即投递

岗位要求:

1.负责了解客户需求,制定符合客户需求的解决方案,完成售前拜访、方案介绍和客户引导; 2.负责拉通公司内部产品线,结合客户需求,构建一体化、集约化、可推广、可复制的解决方案; 3.负责编制及更新各类售前材料(包括企业介绍、业务介绍、建设方案、案例介绍、业务PPT、报价方案、可行性研究报告等); 4.负责方案培训与支持工作,通过连接客户业务需求与公司软件产品研发,向前进行业务沟通、需求分析、产品演示,向后进行产品资料收集分析、方案转换以及市场反馈,在产品化的基础上形成以客户为中心的定制化解决方案,并向各区域BU宣传推广; 5.负责部门领导安排的其他工作任务等。

任职要求:

1.本科及以上学历; 2.年龄在40岁以下,专业能力优秀的可适当放宽; 3.4年以上医保/商保/医疗/卫健/疾控领域解决方案设计、售前支持工作经验,至少主导过2个中大型项目; 4.具备良好的文案编写能力、逻辑思维、解决问题能力、沟通协调能力、学习能力、抗压能力,能适应高频出差及高强度项目节奏。 5.符合下列条件之一者优先: 1)党员优先; 2)公共卫生管理、临床医学、计算机科学等相关专业优先; 3)在医疗健康领域有AI应用或实践经验优先; 4)开发或实施过医疗信息化系统优先。
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