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人才理念

国新健康秉承“奋进、担当、专业、价值”为核心的人才观,视人才资源为公司的首要资源,坚持以人为本,尊重人才,依靠人才,把企业和员工共同成长、共同发展作为重要使命,不断培育形成“开放创新,阳光正向、奋发有为”的人才文化。

国新健康致力于培养和打造高素质团队,通过建立健全以岗位价值和能力价值为导向的岗位薪酬体系和任职资格体系,畅通各类人才职业发展通道为员工干事创业提供广阔舞台,努力创造公平、公正和健康的工作环境,最终实现“成就员工、激活组织”的美好目标。

担当

精通岗位知识与技能,专业素养高,业务能力强

奋进

精通岗位知识与技能,专业素养高,业务能力强

专业

精通岗位知识与技能

价值

精通岗位和知识

培训体系

国新大讲堂

公司以“国新健康大讲堂”为重要培训平台,综合采用专题研讨、集中培训、案例研究、行动学习等多种形式,开展青年人才、高潜人才、经理人等多种培训项目,传播企业文化,赋能员工发展。

员工风采

欢度国庆

观影活动

员工舞蹈

员工节目

团拜会

户外团建

办公环境

招聘信息

招聘岗位

FR-交付经理

职位性质:业务类工作地点:成都招聘人数:1人发布时间:2025-06-12 13:31
立即投递

岗位要求:

1.负责项目的交付实施和项目管理工作,制定项目计划,把控项目成本、范围、进度等,推动项目保质保量完成; 2.负责规划和协调项目资源,按项目任务和时间表组织管理团队成员、分工协作,并提供指导和支持,最终完成项目文档、保障成果交付,确保项目按时完成; 3.负责项目流程管理,对各阶段交付负责,包括:项目计划评估和制定,项目过程沟通,组织产品、设计、开发资源高效推进项目执行,对客户预期和项目风险把控;最终完成项目文档、保障成果交付; 4.有效组织项目会议(周会、里程碑会)解决问题,定期汇报项目实施进度,项目过程沟通、流程管理,及时反馈客户的需求,并对客户预期和项目风险把控;复盘、提炼项目管理的工作流程、工作方法; 5.负责项目成本把控,确保项目在预算范围内完成。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机科学或相关专业优先; 2.熟悉Java编程语言,3年及以上后端开发经验,熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流开发框架; 3.熟悉.Net编程,具备Net开发经验优先考虑; 4.了解微服务架构,有分布式系统开发经验者优先; 5.具备良好的问题分析和解决能力,能够独立排查并解决复杂问题; 6.良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作,共同推进项目进度。

技术运维工程师

职位性质:业务类工作地点:成都招聘人数:1人发布时间:2025-06-12 13:30
立即投递

岗位要求:

1.配合FR完成项目的实施、交付工作。主要包括:服务器环境的安装配置、数据库安装、系统部署、接口开发的协调和调试、接口测试、系统功能测试和运行、培训用户使用操作、项目验收; 2.对已有的运维项目进行维护、更新和管理。包括服务器、业务系统、数据库的日常运维、数据统计和备份、系统问题及故障处理、定期进行系统巡检,保证系统的稳定性、可用性和安全性,定期进行系统升级和维护,确保系统的高效运转; 3.提供局端系统的技术支持,包括数据分析统计、解答客户技术咨询问题、配合进行项目验收、客户培训工作; 4.配合AR、FR对售前工作提供技术支持,解答售前的技术问题,对临时工作任务进行支援; 5.协助CSR维护客户关系,保持与客户之间的互动与交流,协助CSR解决客户的投诉和咨询,协调解决问题。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.熟练使用办公软件,具备一定的文字功底; 3.具备医药企业ERP信息系统运维工作经历优先; 4.具备良好的沟通协作能力,有较强的客户服务意识,具备独立解决问题与承担压力的能力。

开发工程师

职位性质:开发类工作地点:成都招聘人数:2人发布时间:2025-06-12 13:28
立即投递

岗位要求:

1.负责产品开发工作,包括需求分析、系统设计和编码实现; 2.负责编写相关技术文档,参与项目交付实施,提供技术支持和开发指导; 3.参与代码走读、代码和文档规范性审查、设计评审等质量保证活动,以降低产品缺陷; 4.分析并解决产品研发和交付运营中的问题,为相关团队提供支持; 5.完成领导交办的其他技术类和协同类等工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机科学或相关专业优先; 2.熟悉.Net编程,2年以上.Net开发经验,或熟悉Java编程语言,Spring Boot/Spring Cloud等主流开发框架; 3.具备良好的问题分析和解决能力,能够独立排查并解决复杂问题; 4.良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作,共同推进项目进度。
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