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人才理念

国新健康秉承“奋进、担当、专业、价值”为核心的人才观，视人才资源为公司的首要资源，坚持以人为本，尊重人才，依靠人才，把企业和员工共同成长、共同发展作为重要使命，不断培育形成“开放创新，阳光正向、奋发有为”的人才文化。

国新健康致力于培养和打造高素质团队，通过建立健全以岗位价值和能力价值为导向的岗位薪酬体系和任职资格体系，畅通各类人才职业发展通道为员工干事创业提供广阔舞台，努力创造公平、公正和健康的工作环境，最终实现“成就员工、激活组织”的美好目标。

担当

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

奋进

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

专业

精通岗位知识与技能

价值

精通岗位和知识

培训体系

国新大讲堂

公司以“国新健康大讲堂”为重要培训平台，综合采用专题研讨、集中培训、案例研究、行动学习等多种形式，开展青年人才、高潜人才、经理人等多种培训项目，传播企业文化，赋能员工发展。

员工风采

欢度国庆

观影活动

员工舞蹈

员工节目

团拜会

户外团建

办公环境

招聘信息

我公司招聘信息发布通过：

BOSS直聘（https://m.zhipin.com/）

猎聘网（https://www.liepin.com/）

智联招聘（http://www.zhaopin.com）

招聘邮箱：hr-zhangpin@crhms.cn

投递简历命名规则：城市+岗位+姓名

招聘岗位

算法工程师

职位性质：研发类工作地点：北京招聘人数：1人发布时间：2025-09-29 14:20

立即投递

岗位要求:

1.模型开发与优化：负责大模型及其他算法模型的训练工作，从模型架构搭建、超参数调优到模型训练监控，确保模型训练的稳定性和高效性； 2.业务场景算法设计与实现：深入了解公司业务需求，针对不同业务场景，如风险预测、患者数据分析等，设计定制化算法解决方案； 3.前沿技术研究与应用：密切关注大模型领域的最新研究成果和技术发展趋势，如新型模型架构、训练算法、数据增强技术等。针对公司业务需求，开展前沿技术的预研工作，评估新技术在公司业务场景中的适用性和潜在价值； 4.训练效率提升：研究并应用先进的模型加速技术，如模型并行、流水并行等，实现大模型在分布式环境下的高效训练； 5.团队协作与知识共享：与跨部门团队紧密合作，包括产品、开发、测试等，共同推进大模型相关项目，参与团队内部技术交流与培训，分享大模型开发经验、技术见解，提升团队整体技术能力； 6.技术文档撰写与知识产权维护：撰写详细的技术文档，包括模型架构设计文档、训练流程说明、算法实现细节等，确保技术知识的传承和项目的可追溯性，及时进行专利申请和算法备案，保证算法的安全性。

任职要求：

1.硕士及以上学历，人工智能、计算机、数学相关专业优先； 2.算法、系统开发、技术支持等工作经验2年以上； 3.良好的python、Java语言开发能力，熟悉pytorch/ TensorFlow/ paddle等开源框架，熟悉Linux系统开发环境； 4.有医疗行业从业背景，熟悉医疗、医保、医院相关数据者优先； 5.良好的解决问题、沟通协作、学习能力。

技术运维工程师

职位性质：业务类工作地点：安徽蚌埠招聘人数：1人发布时间：2025-09-22 12:29

立即投递

岗位要求:

1.负责系统监控与维护，确保所有服务和应用程序的高可用性，通过设置和监控各种性能指标来预防问题的发生； 2.负责参与项目的网络安全、数据稳定运行，独立解决客户基本网络故障，协助运维计划部署； 3.执行系统更新、补丁管理以及备份操作，确保系统稳定运行； 4.协助制定系统衔接和升级改造计划，准备适当的测试数据，验证应用可适用性； 5.协助完成收集和分析问题相关的信息，包括用户反馈、日志记录、错误报告,安全运维结果文档、技术等资料的管理与维护； 6.协助完成客户技术培训，整理技术文档和培训材料，帮助客户熟悉操作系统和了解基本网络安全知识。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2.有医保局或医院DRG/DIP项目经验者优先； 3.较强的沟通能力及抗压能力，可以理解、引导、管理客户的需求; 4.熟练掌握Linux和Windows操作系统的管理和维护，熟悉常见的数据库管理系统MySQL、Oracle等，并能够熟练编写SQL语句。

客户经理

职位性质：市场类工作地点：济南招聘人数：1人发布时间：2025-09-22 12:28

立即投递

岗位要求:

1.根据公司市场规划、产品规划、营业收入目标,负责市场需求分析,销售预测，制定销售计划; 2.根据区域市场情况，负责收集市场情报、对手情报，客户关系建设、外部渠道合作商开拓及合作关系维护； 3.根据公司流程，负责客户关系拓展、拜访、销售策略制定、投标中的商务标、合同组织起草，协调售前、实施及售后资源，解决客户的相关问题，实现商机线索到立项,完成线索到回款，达成经营目标; 4.负责CC4团队项目管理，跟踪项目过程，实现项目目标； 5.部门领导安排的其他工作任务等。

任职要求：

1.本科以上学历，5年以上工作经验； 2.5年以上医药、医保或医疗信息化行业背景， 3.对医疗行业有深刻的理解，有战略思维，经营性思维。 4.积极、乐观有同理心、思维敏捷，擅长带领团队。

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