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人才理念

国新健康秉承“奋进、担当、专业、价值”为核心的人才观,视人才资源为公司的首要资源,坚持以人为本,尊重人才,依靠人才,把企业和员工共同成长、共同发展作为重要使命,不断培育形成“开放创新,阳光正向、奋发有为”的人才文化。

国新健康致力于培养和打造高素质团队,通过建立健全以岗位价值和能力价值为导向的岗位薪酬体系和任职资格体系,畅通各类人才职业发展通道为员工干事创业提供广阔舞台,努力创造公平、公正和健康的工作环境,最终实现“成就员工、激活组织”的美好目标。

担当

精通岗位知识与技能,专业素养高,业务能力强

奋进

精通岗位知识与技能,专业素养高,业务能力强

专业

精通岗位知识与技能

价值

精通岗位和知识

培训体系

国新大讲堂

公司以“国新健康大讲堂”为重要培训平台,综合采用专题研讨、集中培训、案例研究、行动学习等多种形式,开展青年人才、高潜人才、经理人等多种培训项目,传播企业文化,赋能员工发展。

员工风采

欢度国庆

观影活动

员工舞蹈

员工节目

团拜会

户外团建

办公环境

招聘信息

招聘岗位

AR-客户经理

职位性质:市场类工作地点:江苏南京招聘人数:1人发布时间:2026-04-02 16:32
立即投递

岗位要求:

1.负责本业务地区市场的开拓、客户关系的维护、市场分析,销售计划的制定、实施及管理; 2.负责合同前期洽谈、起草、签订,后期跟踪、回款和反馈; 3.负责协调和处理项目所在团队与其他各部门、团队的工作关系; 4.宣传、推广介绍公司的产品和服务,扩大公司产品的市场份额、行业的影响力; 5.根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议、挖掘商机; 6.配合上级落实完成年度经营任务。

任职要求:

.本科及以上学历,经管类、计算机类、通信类、医药学类、统计类等专业; 2.3-5年以上销售经验,具有医保、医疗等相关行业良好客户资源、渠道资源者优先; 3.擅长客户攻关及商务谈判,具备良好的沟通能力、学习能力和执行能力,在营销与思路上有创新能力; 4.有项目操作经历并有成功签约案例或团队管理经验者优先考虑。

测试岗位发布

职位性质:工作地点:北京招聘人数:1发布时间:2026-03-31 15:19
立即投递

岗位要求:

这个一个测试的岗位发布

任职要求:

123 123

医药学咨询师

职位性质:工作地点:北京招聘人数:2发布时间:2026-03-30 15:52
立即投递

岗位要求:

岗位职责:1、了解对药品、两定、医保三目类及医保单位人员等国家编码库维护规则,对各项编码维护提交的数据项信息进行核对和维护,以提高数据的真实性、准确性、完整性、一致性和有效性;2、受理系统申诉、线上问题、运维热线以及平台反馈的运行操作、功能设置、数据质量等问题,并及时响应解答,对有代表性的问题及解决方案及时梳理成知识库;3、能够按照公司要求派驻至指定地点提供驻场服务。

任职要求:

1. 本科及以上学历; 2. 年龄在35岁以内,有丰富的行业经验可适当放宽到45岁; 3. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队合作精神; 4. 符合以下条件之一者优先: 1)基础医学、药学、中药学等相关专业优先; 2)有行业数据校验、审核经验优先;
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    让人人享有公平公正的健康保障服务

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