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人才理念

国新健康秉承“奋进、担当、专业、价值”为核心的人才观，视人才资源为公司的首要资源，坚持以人为本，尊重人才，依靠人才，把企业和员工共同成长、共同发展作为重要使命，不断培育形成“开放创新，阳光正向、奋发有为”的人才文化。

国新健康致力于培养和打造高素质团队，通过建立健全以岗位价值和能力价值为导向的岗位薪酬体系和任职资格体系，畅通各类人才职业发展通道为员工干事创业提供广阔舞台，努力创造公平、公正和健康的工作环境，最终实现“成就员工、激活组织”的美好目标。

担当

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

奋进

精通岗位知识与技能，专业素养高，业务能力强

专业

精通岗位知识与技能

价值

精通岗位和知识

培训体系

国新大讲堂

公司以“国新健康大讲堂”为重要培训平台，综合采用专题研讨、集中培训、案例研究、行动学习等多种形式，开展青年人才、高潜人才、经理人等多种培训项目，传播企业文化，赋能员工发展。

员工风采

欢度国庆

观影活动

员工舞蹈

员工节目

团拜会

户外团建

办公环境

招聘信息

我公司招聘信息发布通过：

BOSS直聘（https://m.zhipin.com/）

猎聘网（https://www.liepin.com/）

智联招聘（http://www.zhaopin.com）

招聘邮箱：hr-zhangpin@crhms.cn

投递简历命名规则：城市+岗位+姓名

招聘岗位

临床监查员

职位性质：业务类工作地点：北京招聘人数：1人发布时间：2025-09-22 12:19

立即投递

岗位要求:

1.遵照GCP、研究方案、项目计划及公司要求，启动、监查和结束临床试验； 2.按照项目计划，与试验中心沟通、协调，负责试验启动、研究者培训、进度跟踪； 3.按照监查计划定期对研究中心进行实地监查，确保研究者按照方案、GCP、SOP等相关要求进行试验； 4.协助研究者及时完成数据疑问，及时、完整地收集研究相关资料； 5.定期、如实向公司提交工作报告，及时处理各种突发事件； 6.维护好各临床中心机构及科室关系。

任职要求：

1.本科及以上学历，临床医学、药学、护理学、医药学或相关专业; 2.年龄35岁以内； 3.有3年及以上CRA或相关岗位工作经验，熟悉临床试验流程、GCP、药品注册管理办法等； 4.具有良好的抗压能力、学习能力、沟通和协调能力，能接受出差； 5.符合下列条件之一者优先： 1）具备GCP证书； 2）有皮肤类项目经验； 3）有化药类2期、3期项目经验。

技术运维工程师

职位性质：业务类工作地点：安徽合肥招聘人数：1人发布时间：2025-09-22 12:17

立即投递

岗位要求:

1.负责系统监控与维护，确保所有服务和应用程序的高可用性，通过设置和监控各种性能指标来预防问题的发生； 2.负责参与项目的网络安全、数据稳定运行，独立解决客户基本网络故障，协助运维计划部署； 3.执行系统更新、补丁管理以及备份操作，确保系统稳定运行； 4.协助制定系统衔接和升级改造计划，准备适当的测试数据，验证应用可适用性； 5.协助完成收集和分析问题相关的信息，包括用户反馈、日志记录、错误报告,安全运维结果文档、技术等资料的管理与维护； 6.协助完成客户技术培训，整理技术文档和培训材料，帮助客户熟悉操作系统和了解基本网络安全知识。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2.有医保局或医院DRG/DIP项目经验者优先； 3.较强的沟通能力及抗压能力，可以理解、引导、管理客户的需求; 4.熟练掌握Linux和Windows操作系统的管理和维护，熟悉常见的数据库管理系统MySQL、Oracle等，并能够熟练编写SQL语句。

医药学咨询师

职位性质：数据类工作地点：河南郑州招聘人数：1人发布时间：2025-09-15 09:56

立即投递

岗位要求:

1.负责郑州市医保项目，根据业务需求进行病例合理性分析，撰写相关报告； 2.对项目相关基础数据维护与系统数据管理，对诊断、手术等进行标准化处理； 3.根据项目需求及交付经理安排，负责对临床医学数据规则制定及核查； 4.负责解答业务问题，配合实施团队查找医学数据原因，转标映射工作、及医疗预警误报排查； 5.负责数据(规则)培训工作及培训资料准备； 6.负责数据库医疗数据运维及分析工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，要求临床医学专业； 2.有临床医学经验，熟悉医保政策，对医疗行为有较强的敏感度； 3.较强的沟通能力及抗压能力，可以理解、引导，管理客户的需求； 4.具备较好的文档编写、总结归纳能力，良好的问题分析及解决问题能力； 5.思路清晰，执行力强，具备较强的学习能力、团队意识和协作精神，有良好的职业道德和综合素质。

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